我的劳动合同已经到期，我不上班有补偿金拿吗？

首先，劳动合同到期公司未续签，你有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动合同终止时，若用人单位未续签，应支付经济补偿金。若不及时处理，你将无法获得应有的补偿，权益将受损。
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对于劳动合同到期未续签的问题，常见处理方式是首先与公司协商，要求经济补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，协商是最直接的方式，而仲裁和诉讼则更具法律效力。
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劳动合同到期未续签，处理方式如下：1.与公司协商：首先尝试与公司沟通，要求按照工作年限给予经济补偿。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决经济补偿。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。