调动的时候在不知情的情况下被转到了小学编制。如何才能解决这个问题？

您可申请恢复原有幼儿园编制或寻求合理调动。分析：您的编制变动涉及个人职业发展和权益保障。根据相关规定，编制调动需遵循法定程序，确保个人知情权。在不知情的情况下被转编，可能构成对您合法权益的侵害。提醒：若调动导致收入减少、职业发展受阻等严重后果，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.与学校或教育部门沟通，了解调动原因及合法性，提出恢复编制的请求。2.若沟通无果，可向上级教育主管部门或人事部门申诉，请求纠正错误调动。3.必要时，可通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，需考虑实际情况、证据充分性及个人承受能力。
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具体操作：1.沟通阶段：收集调动前后的相关文件、通知等证据，明确表达个人诉求，要求恢复原有编制或给予合理解释。2.申诉阶段：准备详细的申诉材料，包括个人情况说明、证据清单、法律依据等，向上级部门提交申诉书，并跟进处理进展。3.法律途径：若申诉无果，可咨询律师，准备行政诉讼材料，包括起诉状、证据材料等，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争。在不同情况下，应根据证据充分性、法律程序复杂度及个人实际情况，灵活选择处理方式。