专职消防员打架被开除怎么办

专职消防员打架被开除，公司通常无需赔偿。依据《劳动合同法》，员工严重违反规章制度，用人单位可解除合同，无需经济赔偿。若公司未规定打架为严重违纪而开除，则可能构成违法，需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响单位声誉。
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专职消防员打架被开除，处理方式需视情况而定。若公司规定打架为严重违纪，则开除合法，无需赔偿；若无此规定，开除可能违法，需支付补偿。选择处理方式时，应根据公司章程和法律规定来决定。
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专职消防员打架被开除，应对如下：1. 查看公司章程，确认打架是否属于严重违纪；2. 若属于，单位开除合法，无需进一步行动；3. 若不属于，与单位沟通，要求支付经济补偿；4. 如沟通无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益；5. 全程保留证据，如开除通知、公司章程等，以备不时之需。