在现场工作后老板拖欠工资,如何追回?

老板拖欠工资可追回,依据《劳动合同法》可投诉或仲裁。不及时处理,可能导致经济损失及合法权益受损。
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拖欠工资可追回。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录;2.向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3.如未解决,申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁则更具法律效力。
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