如果退休时档案中没有调令，要怎么办？

退休时档案无调令，可申请单位核查或补办。分析：调令是证明工作经历和工龄的重要文件，若退休档案中缺失，可能影响养老金计算。根据《劳动合同法》及档案管理规定，员工档案应完整保存，包括入职、调动等文件。缺失调令时，可向原单位或上级主管部门申请核查，如确实遗失，可申请补办相关手续。提醒：若单位拒绝核查或补办，或缺失调令导致养老金待遇受损，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.首先，与单位人事部门沟通，申请核查个人档案，确认调令是否确实遗失。2.若单位无法提供调令，可要求单位出具证明，说明调令遗失原因，并申请补办相关手续。3.如单位拒绝补办，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求劳动监察部门介入调查。4.若投诉无果，可准备相关材料，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。5.如劳动仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休档案中无调令的问题，常见方式有申请单位内部核查、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑单位内部解决，如无果，再向劳动部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。