怎样反映学校入团选拔不公平的问题？

可通过向学校管理层或教育部门举报反映不公平问题。分析：学校入团选拔应遵循公平、公正、公开原则。若发现存在不公平现象，可先尝试与学校管理层沟通，表达疑虑。若沟通无果，可向当地教育部门或上级教育主管部门举报，提供具体不公平事例及证据。提醒：若不公平现象导致学生权益受损，且学校及教育部门未积极处理，表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士帮助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，反映学校入团选拔不公平问题的方式主要有两种：一是内部申诉，即向学校管理层或相关委员会提出；二是外部举报，即向教育部门或相关监管机构举报。选择方式时，应优先考虑内部申诉，通过正式渠道表达疑虑，寻求校内解决。若校内处理不当或未予回应，再考虑外部举报，以引起上级部门关注并介入调查。
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具体操作：1.收集证据：首先，收集不公平选拔的具体证据，如选拔标准不明确、选拔过程不透明、存在人为干预等。确保证据真实、充分，以便在申诉或举报时提供有力支持。2.内部申诉：向学校管理层或相关委员会提交书面申诉材料，详细阐述不公平现象、提供证据，并明确要求学校给予公正处理。同时，保留好提交材料的记录。3.外部举报：若内部申诉无果，可向当地教育部门或相关监管机构提交举报信，附上证据材料。举报信中应清晰描述问题、提出诉求，并请求相关部门介入调查。4.跟进处理：无论选择何种方式，都应密切关注处理进展。若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。