公司试用期不交社保违法，应与公司协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司必须为员工缴纳社保，不交将损害员工权益，可能导致医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司试用期不交社保，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不交社保可这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，提供不交社保证据；3. 也可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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