工作第三年才交社保,之前的能补偿吗
杭州市刑事辩护律师
2025-05-24
可以请求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位未依法缴纳社保，员工有权要求经济补偿。未及时补偿可能导致员工权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限补缴社保或支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了