社保没买够15年到了退休年龄有工资吗?

社保未缴满15年达到退休年龄，无法领取养老金。
分析：根据我国社保法规定，领取养老金需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。若未缴满15年，则无法享受养老金待遇。这意味着，即使达到退休年龄，若社保缴费不足15年，也无法领取工资性质的养老金。
提醒：若发现自己社保缴费不足15年且即将退休，问题已较严重，应及时咨询社保机构或专业律师，探讨补缴或延迟退休等解决方案。
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具体操作：
1. 补缴社保费：向当地社保机构了解补缴政策，按照政策规定一次性或分期补缴社保费，直至满足15年缴费条件。
2. 申请延迟退休：向单位或社保机构提出延迟退休申请，继续工作并缴纳社保费，直至满足领取养老金条件。需注意，延迟退休需考虑身体状况和工作能力。
3. 转为居民养老保险：若经济条件不允许或不愿继续工作，可选择将职工养老保险转为居民养老保险。虽然养老金水平较低，但可确保基本养老保障。转保时需了解两地政策差异及转保流程。
以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，建议在操作前咨询专业律师或社保机构以确保合规性。
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处理方式：
从法律角度，针对社保未缴满15年达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括补缴社保费、申请延迟退休以及转为居民养老保险等。
选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及对养老金的需求程度来决定。补缴社保费可快速满足领取条件，但可能面临较大经济压力；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作意愿；转为居民养老保险则可能降低养老金水平。