女性中级职称人员的退休年纪是多少岁？

女性中级职称人员的退休年龄一般为55岁。根据我国相关法律规定，女干部（通常包括具有中级职称的女性）的退休年龄为55周岁。若女性中级职称人员从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能会有所不同。当发现单位未按规定办理退休手续或存在退休年龄争议时，应及时咨询专业人士。
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从法律角度简要呈现女性中级职称人员退休年龄在不同情况下的处理方式如下：1.正常情况下，女性中级职称人员应在55周岁时办理退休手续，享受养老保险待遇。2.若从事特殊工种或满足其他提前退休条件（如因病致残等），可向单位提出申请，并按照规定程序办理提前退休手续。3.若存在退休年龄争议，如单位未按规定办理退休手续或对个人退休年龄有异议，可先与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在处理过程中，应保留好相关证据材料，以便在仲裁或诉讼中证明自己的主张。
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从法律角度来看，女性中级职称人员退休年龄的处理方式主要有遵循法定退休年龄、申请提前退休以及处理退休年龄争议等。遵循法定退休年龄是最常见的方式，即按照国家规定在55岁时办理退休手续。若满足提前退休条件，如从事特殊工种或因病致残等，可申请提前退休。对于退休年龄争议，可通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择何种处理方式应根据个人实际情况和法律规定来决定。