首年工作公司未提供社保,能要求公司补交吗?

可以要求公司补交社保。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与公司协商,无果后向社保局投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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可要求补交。操作如下:1.与公司沟通,明确表达补交社保要求;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3.向社保局投诉,并提交证据;4.如投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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