不签劳动合同的公司,最新的法律条文是什么?

您可以对公司不签劳动合同提起法律诉讼。依据《劳动合同法》等,劳动关系可凭招用记录、工资支付凭证等确定。不及时处理可能导致权益受损,如工资无保障、无法享受社保等。
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常见的处理方式包括收集证据后提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再选择仲裁或诉讼,根据具体情况和证据充分程度决定。
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可起诉不签合同的公司。操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录等;2.尝试与公司协商;3.协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁;4.仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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