我在同一法人的两个不同单位工作过,工龄该怎

工龄计算需视具体情况,可能连续、合并或折算。依据《劳动法》等,工龄关乎权益,错误计算可能影响退休金等。未及时处理可能导致权益受损。
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工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需根据工作变动情况,如是否在同一法人单位下工作,以及具体的工作年限来确定。
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工龄算法多样。操作如下:1.若工作未断,连续计算;2.换单位但法人相同,可合并工龄;3.特殊情况如兼职,按折算法处理。具体需依实际情况定。

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