送快递老板欠工资不给怎么办

快递老板欠工资不给，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门举报或申请仲裁。拖欠工资属违法行为，依据《劳动合同法》规定，用人单位需及时足额支付劳动报酬，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能影响员工权益及造成经济损失。
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处理快递老板欠工资问题，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁或起诉至法院。建议先尝试举报与仲裁，不满意结果再起诉。选择时需考虑效率与成本，举报与仲裁较为快捷，而起诉则适用于仲裁不满意时。
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快递老板欠薪，先尝试沟通解决。若无果，则：1. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 若仲裁不服，可准备材料起诉至法院。具体操作包括收集欠薪证据，如工资条、工作记录等，并了解劳动仲裁流程，准备相关申请材料。