如果两家公司(不同的公司名称)我们能拒绝吗？有

可以拒绝去另一家公司工作。依据《劳动合同法》，公司解聘需支付经济补偿金。若未签合同被解雇，仍可能获赔，但需证明劳动关系。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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可以与公司协商或寻求劳动仲裁。面对不合理要求，应先尝试与公司沟通；若沟通无果，可申请劳动仲裁维护权益。选择处理方式时，需考虑个人情况与证据充分性。
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可以拒绝。操作如下：1.明确拒绝公司不合理要求，并保留相关证据；2.若被解雇，未签合同需先证明劳动关系，如工资条、工作证等；3.向公司索要经济补偿金，如遭拒，可申请劳动仲裁；4.仲裁不成，可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。