举报老板拖欠工资材料有哪些

您需准备劳动合同、工资记录、社保缴纳记录等材料举报拖欠工资。根据《劳动法》等规定，这些材料是维权的重要依据，缺乏可能导致权益难以保障，甚至影响工资追回。
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举报拖欠工资需准备材料。操作如下：1. 收集劳动合同、工资条等证明材料；2. 向劳动监察部门提交投诉申请，附上详细情况说明及证据；3. 若投诉无果，可准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照程序进行。
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举报拖欠工资，常见方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选投诉；若争议较大或协商无果，则考虑劳动仲裁。