公司裁员只赔N合法吗

公司裁员只赔N是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》,依法裁员支付N即可,违法解除则需支付2N。若违法未及时处理,可能导致劳动争议及赔偿增加。
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裁员赔偿视情况定。依法裁员赔N,需确保符合《劳动合同法》规定;违法裁员赔2N,应立即纠正并赔偿。具体操作:1.核查裁员依据;2.与劳动者沟通;3.按法赔偿。
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公司裁员常见处理方式为支付N或2N。选择依据是裁员是否合法:依法裁员支付N,违法解除支付2N。需根据裁员具体情况判断并选择合适方式。
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