我在工地上班工资4000他做帐多发了3000，我也不知道他做帐，也没同意他做账

针对您提出的问题，如果老板以多发工资为由要求您退回，根据《劳动法》的相关规定，虽然工资发放错误非您个人原因造成，但从诚实信用原则出发，若您能证明确实未同意且不知晓该多发情况，理论上应与雇主协商解决。然而，若无法证明，且多发部分构成不当得利，根据《民法典》第一百二十二条，您可能需要承担返还义务。因此，建议您先与雇主沟通，明确表明不知情，并协商解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，建议您采取以下措施确保自身权益：首先，与老板沟通，明确表明您不知晓且未同意多发工资的情况，并保留沟通记录作为证据；其次，若老板坚持要求退回，可协商分期返还或达成其他和解协议；最后，若协商不成，及时咨询专业律师，了解自身权利义务，必要时准备应对可能的劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若您不退回多发的工资，老板可能采取以下法律手段：首先，通过协商或调解尝试解决；其次，若协商无果，老板可依据《劳动法》及相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您返还多发部分；最后，若仲裁结果仍不满意，老板还可能选择向法院提起诉讼，通过司法程序维护其权益。