雇佣司机突发心脏病死亡谁负责

雇佣司机突发心脏病死亡，责任需依据工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，用人单位需承担全责；若非工伤，则视为不可抗力，不担责。未及时妥善处理，可能导致法律纠纷及赔偿风险增加。
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处理此类情况，常见方式为申请工伤鉴定并协商赔偿。若鉴定为工伤，按工伤标准赔偿；若非工伤，可基于人道主义给予适当补偿。选择方式时，需考虑法律规定与实际情况，确保合法合规。
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雇佣司机死亡，先鉴定工伤。操作如下：1. 立即报警并通知家属；2. 向劳动部门申请工伤鉴定；3. 若属工伤，按《工伤保险条例》赔偿；4. 若非工伤，与家属协商人道补偿；5. 全程保留证据，避免法律风险。