培训机构扣老师押金合理吗?

培训机构扣老师押金不合理。依据《劳动合同法》,用人单位无权收取押金,此行为违法。若不及时纠正,可能面临劳动行政部门罚款及赔偿劳动者损失的风险。
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培训机构扣押金应退还。处理方式包括与机构协商、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商,协商无果再采取法律手段。
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扣押金不合理。具体操作:1. 与培训机构沟通,要求退还押金;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若问题仍未解决,可考虑向法院提起诉讼,维护自身权益。
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