工作时突发中风，单位应该如何处理理赔事宜？

工作时突发中风可申请工伤认定，赔偿需依具体情况。依据《工伤保险条例》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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处理中风员工理赔，单位应首先申请工伤认定。根据认定结果，选择从工伤保险基金支付相关费用或按其他规定处理。具体方式需依据实际情况和法律规定选定。
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中风理赔需申请工伤认定。操作如下：1.立即送医并通知单位；2.单位收集证据，向社保部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，如认定为工伤，则从工伤保险基金中支付相关费用；4.若未认定，考虑其他救济途径，如医疗保险或民事诉讼。