暑假工干5天有工资吗
杭州市刑事辩护律师
2025-05-25
暑假工干5天有工资。依据《劳动法》等相关法律，工作即应支付工资，按天计算，不支付可能违法并影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工干5天可要求支付工资。处理方式有：与雇主协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工5天有工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资及支付方式；2. 若被拒，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
上一篇：我如何查询父母的身份证号码
下一篇：暂无 了