十级伤残后解除合同，单位需赔偿多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、残疾辅助器具费等，且包括一次性伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残解除合同，常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径诉讼解决，确保权益得到最大化保障。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残解除合同，需赔偿。具体操作：1.与单位协商，明确赔偿项目与金额；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、伤残鉴定等；3.提起劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。
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