入职第一天不想干不能直接走，需视情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位一月内需与劳动者签合同，提前辞职应告知用人单位。否则，直接离职可能面临法律责任，影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为告知用人单位后离职或要求支付双倍工资后离职。若未签合同且在一个月内，应提前告知用人单位；若超过一个月，可要求支付双倍工资并离职，同时考虑是否需要办理辞职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。操作如下：1. 若在入职一个月内，提前告知用人单位后离职；2. 若超过一个月未签合同，可要求支付双倍工资，并办理离职手续；3. 无论何种情况，都建议与用人单位沟通，避免不必要的法律纠纷。
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