工厂拆迁工作15年怎么赔偿
杭州市刑事辩护律师
2025-06-27
工厂拆迁工作15年，应获15个月工资补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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