工资4000整请假五天合法吗

请假五天不应影响工资合法性。根据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。若克扣，则违法，可能影响员工权益及工作积极性。
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请假不影响工资。操作：1. 确认请假是否合规，保留请假证据；2. 若工资被克扣，先与用人单位沟通，要求合理解释；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供请假及工资证据；4. 等待处理结果，必要时寻求法律援助。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。如遇克扣，可向劳动监察大队投诉，或先与用人单位沟通协商，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。